Infirmier en Hospitalisation - Grande Équipe Service de Pneumologie Hc - Hds H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunération-Service d'affectationPNEUMOLOGIEPrésentation du serviceLe Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 -P13:DMU NARVALDMU Ville - HôpitalDMU Urgences et MétabolismeDMU Biologie, PUI, Santé Publique, rechercheDMU Hématologie - Immunologie (P7-P13)DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)DMU Médecine des Enfants (P7-P13)Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Chirurgie plastique, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l'exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.Le Service de pneumologie assure le dépistage et les soins des patients atteints de maladies respiratoires aigues et chronique, centre référent national pour la sarcoidose et centre de compétence pour les maladies rares pulmonaires, ila ssure également la prise en soin des patients souffrant d'asthme, de tuberculose, d'insuffisance respiratoire, ainsi que les dépistages de cancer pulmonaire.Service de 34 lits d'hospitalisation complète (HC), 10 lits d'hospitalisation de semaine (HDS)Grande équipe : 14 IDE - 12 AS. Equipe de nuit : 5 IDE - 5 ASVos missionsMissions Générales : Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.Soins/patients:Assurer l'accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le servicePrendre en charge la douleur du patientParticiper à l'accompagnement en fin de vieMaîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelleElaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiersCoordonner, organiser et réajuster à chaque changement d'équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l'équipe médicales, les soins nécessaires aux patientsDévelopper le rôle propre infirmierParticiper à la lutte contre les infections nosocomialesAppliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécuritéParticiper à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestationsParticiper à l'élaboration des outils d'évaluation de ces soins et prestationsParticiper à l'élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du serviceGestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicauxParticiper aux groupes de travail institutionnels et du serviceEncadrement:Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires IDE et ASDéléguer et contrôler l'exécution des tâches déléguéesFormation professionnelle :Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du serviceRéajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d'action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formationsRègles professionnelles:Respecter les règles d'hygiène en vigueurRespecter les règles professionnellesProfil recherchéSavoir faire requis-Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l'aide-soignant -Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles-Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage-Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe-Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins-Maîtriser le dossier de soins informatisé OrbisConnaissances associéesPendant la période d'intégration, il est prévu d'inclure l'apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.Schéma horaireJourTemps de travail9hHoraires de travailAmplitude 9h - entre 6h45 - 21h15TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPRemboursement titre de transport à hauteur de 75%Restaurant d'entrepriseCrèche d'entrepriseFormationsDescription de l'hôpitalSitué à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts: la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.Référence de l'offreAVC-371

• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Norme QHSE
• Autonomie
• Rhumatologie
• Normes d'hygiène