Les missions du poste

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de BobignyComposante / Service : UFR SMBH (Santé, Médecine et Biologie Humaine) / LEPS UR 3412Composition du service (effectifs) : 18 EC Titulaires / 1 PAST /1 MAST + 9 BIATSS + 24 doctorantsFonction d'encadrement : nonRattachement hiérarchique : Directrice du LEPS et de l'EUR SIePS / Directrice administrative de l'UFR SMBHDéplacements ponctuels en France et à l'international à prévoir, en fonction des projets et partenariats
Appui au pilotage de la recherche (LEPS / EUR SIePS) :- Assurer le suivi opérationnel des projets de recherche (nationaux et internationaux)- Contribuer au montage de projets (ANR, Europe, appels institutionnels, fondations)- Participer au suivi administratif et financier des projets (calendrier, livrables, reporting)- Structurer et fiabiliser les indicateurs de production scientifique (publications, contrats, HDR, doctorants)- Appuyer la valorisation des activités scientifiques (rapports HCERES, bilans, communication scientifique)Développement international :- Contribuer à la stratégie d'internationalisation du LEPS et de l'EUR SIePS- Assurer le suivi des partenariats internationaux (universités, réseaux scientifiques)- Accompagner les mobilités entrantes et sortantes (chercheurs, doctorants, étudiants)- Participer au montage et à la gestion de projets internationaux (Erasmus+, Horizon Europe...)- Structurer des outils de suivi des collaborations et conventions- Participer à des missions à l'international (réunions de consortium, séminaires, colloques, visites de partenaires)- Organiser et accompagner les déplacements internationaux des équipes (logistique, coordination, valorisation)Structuration et développement de la filière en sciences infirmières :- Appuyer la mise en oeuvre de la réforme des formations en sciences infirmières (référentiel 2026)- Contribuer à la coordination entre université et instituts de formation (IFSI)- Participer à la structuration de l'offre de formation (licence, master, doctorat, IPA)- Suivre les indicateurs de formation (effectifs, réussite, insertion, alternance)- Accompagner les projets pédagogiques innovants (simulation, alternance intégrative, e-learning)Aide au pilotage et à la décision :- Concevoir et produire des tableaux de bord stratégiques (recherche, formation, international)- Structurer des outils d'aide à la décision pour la direction- Automatiser la collecte et le traitement des données- Contribuer aux réponses aux enquêtes institutionnelles (MESR, HCERES, DGOS...)- Participer à la rédaction de documents stratégiques (projets, bilans, dossiers d'accréditation)Coordination et animation :- Assurer un rôle d'interface entre chercheurs, enseignants, partenaires institutionnels et services supports- Participer à l'animation de groupes de travail (recherche, formation, international)- Organiser des événements scientifiques (séminaires, colloques, journées d'étude)Outils spécifiques à l'activitéOutils de gestion de projets et de suivi (Excel avancé, outils collaboratifs)Outils institutionnels (SIFAC, SIHAM - selon besoins)Outils bibliométriques et bases de données scientifiquesSuite bureautique (Word, Excel, PowerPoint - niveau avancé)Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an).

Le profil recherché

Connaissances / SavoirOrganisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la rechercheEnvironnement des sciences de la santé et/ou des sciences infirmièresMontage et gestion de projets (nationaux et internationaux)Politiques publiques en santé, formation et rechercheNotions en analyse de données et indicateurs de pilotageSavoir fairePiloter et suivre des projets complexes multi-acteursConstruire des tableaux de bord et indicateurs stratégiquesAnalyser et synthétiser des donnéesRédiger des documents structurés (rapports, dossiers, notes stratégiques)Animer des réseaux et coordonner des partenairesMaîtriser les outils bureautiques avancésSavoir êtreRigueur, sens de l'organisation et autonomieCapacité d'analyse et esprit de synthèseSens du relationnel et du travail en équipeCapacité d'adaptation dans un environnement en structurationForce de proposition et proactivitéDiscrétion et respect de la confidentialitéCapacité à évoluer dans un environnement international et multiculturelAdaptabilité et disponibilité pour des déplacements ponctuels

Compétences requises

  • Gestion des données
  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Excel
  • Développement international
  • Sifac
  • Word
  • Pro-activité
  • Analyse de données
  • PowerPoint
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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Publié le 14 juillet 2026
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