Les missions du poste


CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Description du poste

Le technicien RP instruit et gère des dossiers en utilisant les applicatifs informatiques du service

Les principales missions sont :

- Analyser et enregistrer dans les outils métier les pièces du dossier
- Gérer les concertations médico-administratives
- Mener les investigations auprès de la victime et du/des employeur(s)
- Gérer les activités annexes (mutations, cures...)
- Gérer la relation client

Le technicien sera en relations avec différents acteurs internes (Contentieux, SM, inspecteurs AT/MP...) ou externe (assurés, employeurs, CARSAT, CRRMP...)

Profil recherché

Vos compétences

- Sens du collectif et du travail en équipe
- Capacité d'organisation, d'analyse, et d'autonomie
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles et connaissance des outils bureautiques

Votre formation

Formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, juridique, assurance ou protection sociale, ou expérience équivalente en gestion de dossiers complexes.

Informations complémentaires

- Rémunération brute de 1917,56 € par mois, niveau 3 de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ;
- Carte restaurant SWILE d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ;
- Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ;
- Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ;
- Flexibilité des horaires de travail : choix d'option d'horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ;
- Jusqu'à 20 RTT par an ;
- Possibilité de bénéficier d'un accord de télétravail ;
- Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
- Mutuelle employeur.

L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Veuillez candidater via le lien suivant :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Relation client
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